Liz Horstmeier, socia fundadora de HunTI Consultores, reflexiona en su columna para América Retail sobre los principales desafíos que aún persisten en torno a la inclusión laboral y el desarrollo del talento femenino en Chile y la región.

Según un reciente estudio de ManpowerGroup, las mujeres han ganado presencia en la fuerza laboral y hoy poseen mayor poder económico global. Sin embargo, la verdadera paridad de género sigue siendo una meta lejana. A pesar de contar con iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), muchas organizaciones reconocen que los avances han sido lentos o insuficientes. Liz identifica que sectores clave como tecnología, minería y construcción siguen presentando una significativa ausencia de mujeres. Este rezago se debe a obstáculos estructurales y culturales que limitan el acceso y desarrollo femenino en roles estratégicos.

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