Nuestra socia Liz Horstmeier aborda la escasez de talento femenino en empresas chilenas

En una destacada entrevista en SoyChile TV, Liz Horstmeier, socia fundadora y directora comercial de HunTI Consultores, abordó un tema que sigue siendo urgente en el mundo empresarial chileno: la escasez de talento femenino en cargos estratégicos.

Durante la conversación, Liz resaltó que no se trata de una falta de capacidad, sino de barreras estructurales: «La ausencia de referentes femeninos en puestos de liderazgo crea un ciclo que desmotiva a las jóvenes a aspirar a roles de responsabilidad y las brechas salariales persisten». La brecha de género en líderes es especialmente evidente en sectores tradicionalmente dominados por hombres, como minería, construcción y tecnologías de la información.

Liz explicó que, aunque ha habido avances en políticas de igualdad de género, estas no han sido suficientes para generar un cambio profundo: es necesario transformar la cultura organizacional para que realmente sean espacios inclusivos.

Principales mensajes destacados:

• La falta de referentes femeninos en roles directivos debilita la motivación de las jóvenes para aspirar a estos cargos.
• Las brechas salariales y las estructuras rígidas aún condicionan el desarrollo profesional de mujeres.
• Es fundamental implementar políticas inclusivas, con flexibilidad laboral, mentorías y transparencia salarial.

La entrevista de Liz Horstmeier suma una voz experta que, junto a otras referentes del sector, impulsa un llamado a acelerar las transformaciones culturales en las organizaciones, para potenciar un entorno más igualitario y diverso.

Revisa la entrevista en el siguiente link: https://www.soychile.cl/tv/20250306091415592/Alerta-por-escasez-de-talento-femenino-en-empresas-chilenas.html